各二级学院（部）：

为进一步推进工会工作理论与实践创新，提高工会建设的科学化水平，以实际行动学习贯彻落实党的二十大精神，经研究，决定在全省高校范围内开展2023年教代会工会研究课题申报工作。现将有关事项通知如下

一、指导思想和选题原则

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,全面准确学习把握党的二十大精神实质和核心要义，组织动员广大教职工在新时代新征程上建功立业；要紧紧把握对工运事业和工会工作的新部署，深入思考新时代工会工作的新任务和面临的新难点，新要求，找准切入点、着力点和落脚点，结合高校改革发展中的重点和热点问题，开展理论研究和调查研究，形成一批针对性强、实效性高、具有一定理论创新水平和实践推广价值的研究成果，推进工会理论创新、实践创新、制度创新，推动工会工作改革发展，不断提高工会工作科学化水平，展现新时代工会组织的担当与风采。

二、课题申报、立项、结题要求

（一）申报对象和办法

各高校工会专、兼职干部，在职教师均可申请课题。热忱邀请高校政治学、社会学、法学、哲学、经济学、管理学等学科的学者申报课题；鼓励工会专、兼职干部与学校人文、社科专家联合申报课题；鼓励跨部门、跨单位联合研究。

（二）研究和申报要求

申请人可根据《2023年浙江省教代会工会研究课题指南》（附件1）提出的重点研究方向确定研究题目，或根据重点研究方向确定具体研究角度和研究题目；也可在符合指导思想和选题原则前提下，结合实际自选研究方向，自拟题目。所拟研究题目力求符合高校工会实际，尽量具体、有针对性，避免过于宽泛。

（三）课题立项和结题要求

浙江省高等教育学会高校工会工作分会将根据申报课题的选题内容、研究基础和研究队伍组成、课题范围等因素，组织专家评审，确定重点资助课题和一般资助课题。2023年度计划资助课题50余项。重点资助课题额度为1-3万元，一般资助课题额度为5千元。

结题要求，立项课题研究时间为一年，必须在2024年4月底之前完成。重点资助课题研究的最终成果为内容详实、有见地的研究报告，或在学术期刊上发表的论文，或具有可实施操作的制度性意见或提交相关单位做决策参考。一般研究课题研究的最终成果为有见地的研究报告，或在学术期刊上发表的论文。

课题完成后，由课题负责人将课题研究成果、结题报告书等材料递交浙江省高等教育学会高校工会工作分会。高校工会工作分会将通过验收结题材料、组织专家书面评审或召开结题报告会等形式确定能否结题。

（四）申报方法和时间

申请者填写《浙江省教代会工会研究课题申请书》,课题申报时间从即日起，至2023年4月15日早上11:00之前由科研秘书统一收齐电子版（以“负责人+课题名称”命名）后发到科技处邮箱ywicckyc@163.com。

有在研厅级及厅级以下项目超过2项（包括2项）者不能申报。自2018年1月以来有2项及以上“浙江省商务厅项目”视同为1项在研项目。

 联系人：王高明，联系电话:0571-86971229。

科技处

2023年3月7日